O RH está envolvido direta ou indiretamente com o funcionamento de todas as áreas organizacionais, na medida em que atua como mediador entre os interesses dos profissionais da empresa, Por meio de análises profundas que consideram não somente o contexto pessoal, como profissional em que cada colaborador se encontra, o departamento de RH da SRS contribui para construção de planos de carreiras mais assertivos, desenvolvendo habilidades e competências de todos os envolvidos.

O principal diferencial do nosso RH é que ele proporciona um canal de comunicação aberto entre os funcionários e a companhia. Ele está sempre aberto a ouvir as necessidades e expectativas dos colaboradores quanto ao seu crescimento e desenvolvimento profissional.

Um RH bem estruturado permitiu que a SRS, ao longo da sua jornada, pudesse compor um conjunto de profissionais altamente capacitados e treinados. Contamos com engenheiros de aplicações, engenheiros de produção, técnicos em automação industrial, administradores de empresas entre outros. É uma preocupação constante termos um quadro de funcionário com grande conhecimento, gerando assim mão-de-obra especializada e que possa sempre atender o nosso cliente da forma melhor e mais rápida possível.